Deve haver participação mínima de aposentados e de ativos na Diretoria Executiva do Sinafresp?

Dando continuidade ao projeto de revisão do estatuto do Sinafresp, questionamos à categoria de Auditores Fiscais da Receita Estadual de São Paulo: deve haver participação mínima de aposentados e de ativos na Diretoria Executiva do Sinafresp?

Esse questionamento surge diante da preocupação em garantir a representação de todos os AFREs em nosso sindicato e impossibilitar a eleição de diretorias compostas unicamente por ativos ou por aposentados - o que poderia acarretar em ações que privilegiam alguns filiados em detrimento de outros.

Essa proposta está intrinsecamente ligada à anterior, que dispõe sobre a quantidade de integrantes efetivos, suplentes e designados na Diretoria Executiva do Sinafresp (clique aqui e confira). Considerando esses diferentes cenários de composição da Diretoria, ainda a ser definido pela nossa categoria, propõem-se que ativos e aposentados estejam representados, conforme indicado abaixo:

A) Se a categoria decidir que a Diretoria Executiva passará a ser composta por 5 diretores efetivos, ao menos 1 deverá ser ativo e ao menos 1 deverá ser aposentado;  

B) Se a categoria decidir que a Diretoria Executiva passará a ser composta por 7 diretores efetivos, ao menos 2 deverão ser ativos e ao menos 2 deverão ser aposentados;  

C) Se a categoria decidir que a Diretoria Executiva deverá continuar sendo composta por 10 diretores efetivos, ao menos 3 deverão ser ativos e ao menos 3 deverão ser aposentados.

O que você acha? Concorda com essa proposta? Confira o vídeo da colega Elizabeth Marques - que apresenta diversas reflexões sobre este assunto - e responda a enquete, clicando aqui. Contamos com a sua participação!

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